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Was ist das Audit hochschuleundfamilie?
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Das Audit hochschuleundfamilie dient der besseren Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Studium. Es wurde im Jahr 2010 im Rahmen eines Pilotprojektes von
KiBiS Work-Life Management GmbH, im Auftrag der Familie & Beruf Management GmbH entwickelt und orientiert sich am bereits bestehenden Audit berufundfamilie.
Das Audit hochschuleundfamilie ist an allen Universitäten (staatliche und Privatuniversitäten), Fachhochschulen und pädagogischen Hochschulen in Österreich anwendbar..
Das Ziel des Audits liegt in der Schaffung familiengerechter Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten der Hochschule und
familiengerechter Studienbedingungen für die Studierenden. Erreicht werden soll ein größtmöglicher Konsens zwischen den betrieblichen
Interessen der Hochschule und den familiären Interessen ihrer Beschäftigten und Studierenden.
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Wo liegt der Nutzen des Audit hochschuleundfamilie?
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- Verbesserung der Motivation der MitarbeiterInnen
- Reduktion der Stressbelastung der MitarbeiterInnen
- Reduzierung der kostenintensiven Fluktuation der MitarbeiterInnen
- Geringere Abwesenheitsquote der MitarbeiterInnen
- Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit durch Verbesserung des Images der Hochschule
- Senkung der Studienabbruchsquoten
- Verkürzung der Studienzeiten
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Wie ist der Ablauf des Audit hochschuleundfamilie?
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Folgende Schritte sind für die Hochschule bis zur Erlangung des Grundzertifikates
erforderlich:
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- Strategieworkshop
- Auditierungsworkshop
- Formulierung und Bestätigung der Ziele
- Begutachtung durch Zertifizierungsstelle
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Nach positiver Begutachtung wird das Grundzertifikat für die Dauer von 3 Jahren verliehen. Innerhalb der 3 Jahre sind von der
Hochschule bis zur Verleihung des Zertifikates noch folgende Schritte erforderlich:
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- Jährliche Berichterstattung
- Schluss- bzw. Re-Aditierungsworkshop
- Begutachtung durch Zertifizierungsstelle
Nach positiver Begutachtung wird das Zertifikat für die Dauer von 3 Jahren bei
Re-Auditierung bzw. für die Dauer von einem Jahr bei Beendigung des Auditierungsprozesses verliehen.
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Welche Themen werden im Rahmen des Audit hochschuleundfamilie behandelt?
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- Cluster 1: Studium & Wissenschaft
HF1 Studienorganisation
HF2 Wissenschaft und Lehre
- Cluster 2: Rahmenbedingungen der Arbeitswelt
HF3 Arbeitsort
HF4 Arbeitszeit
HF5 Arbeitsorganisation
- Cluster 3: Personalentwicklung
HF6 Führung und Qualifizierung
HF7 Auszeitenmanagement
HF8 Gesundheit und Employability
- Cluster 4: Benefits & Services
HF9 Service für Familien
HF10 Kinderbetreuung
HF11 Pflege
HF12 Finanzielles Engagement
- Cluster 5: Kommunikation & Kultur
HF13 Informations- und Kommunikationspolitik
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Werden die Kosten des Audit hochschuleundfamilie gefördert?
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Die Kosten für das Audit (Honorare für
AuditorIn und GutachterIn) werden von der im 100% Eigentum des Bundes stehenden Familie & Beruf Management GmbH, in Abhängigkeit
von der Anzahl der Beschäftigten der Hochschule, mit einem Betrag von € 3.000.- bis € 5.000.- gefördert.
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Unsere Leistungen im Rahmen des Audit hochschuleundfamilie:
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Die Leistungen werden von einer lizenzierten Auditorin durchgeführt und bestehen in der Beratung und
Begleitung während des gesamten Auditierungsprozesses.
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