// stelle bzw. st = Pfadstelle, a = Abstand vom oberen Bildschirmrand, b = Abstand vom linken Bilschirmrand, anz=Anzahl der zu zeigenden Poster
abst=10; //Abstand zwischen den Postern
// ------------------------------------------------------------------Poster-Grundlage für främefarbige Gründe ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Postergrund_At(h,a,b,teilurl,hlink)
{
if (hlink==0) hlink=12;
if (hlink==1) hlink=30;
if (hlink==2) hlink=40;
if (hlink==3) hlink=52;
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
}
function Postergrund_De(h,a,b,teilurl,hlink)
{
if (hlink==0) hlink=12;
if (hlink==1) hlink=30;
if (hlink==2) hlink=40;
if (hlink==3) hlink=52;
//alert(h+" - "+a+" - "+b+" - "+hlink);
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
}
function Postergrund_AtDe(h,a,b,teilurl,hlink)
{
if (hlink==0) hlink=12;
if (hlink==1) hlink=30;
if (hlink==2) hlink=40;
if (hlink==3) hlink=52;
//alert(h+" - "+a+" - "+b+" - "+hlink);
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
}
function Postergrund_Eu(h,a,b,teilurl,hlink)
{
if (hlink==0) hlink=12;
if (hlink==1) hlink=30;
if (hlink==2) hlink=40;
if (hlink==3) hlink=52;
//alert(h+" - "+a+" - "+b+" - "+hlink);
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
}
function Postergrund_Ch(h,a,b,teilurl,hlink)
{
if (hlink==0) hlink=12;
if (hlink==1) hlink=30;
if (hlink==2) hlink=40;
if (hlink==3) hlink=52;
//alert(h+" - "+a+" - "+b+" - "+hlink);
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
}
//-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
//-//////-TOPPOSTER-//////-TOPPOSTER-//////-TOPPOSTER-//////-TOPPOSTER-//////-TOPPOSTER-//////-TOPPOSTER-//////-TOPPOSTER-//////-TOPPOSTER-//////-TOPPOSTER-//////-TOPPOSTER-//////-TOPPOSTER-//////-TOPPOSTER-//////-TOPPOSTER-//////-TOPPOSTER-
//-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
// ----------------------------------------------------------------------------------VIDEOS: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function WlbVideo_Buf(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=125; // Höhe der frame-farbigen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------WL-Check: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function WL_Check(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=142; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl="'"+teilurl+"wlb/x_wlb_check.htm'";
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("KiBiS WorkLife-Check
");
document.write("Für Unternehmen die wissen wollen, ob sie den Heraus-
forderungen der künftigen Arbeitswelt gewachsen sind.
");
document.write("");
document.write("");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------Netzwerktreffent: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Netzwerktreffen_01(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=215; // Höhe der frame-farbigen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl="'"+teilurl+"pdf/sonst/KibisNetzwerktreffen-091015A.pdf'";
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("KiBiS-Netzwerktreffen
");
document.write("");
document.write("");
document.write("Unser Netzwerktreffen für familienbewusste Unternehmen steht diesmal unter dem Thema "Handlungsfeld Arbeitszeit". Gastgeber ist der weltweit größte Pharmakonzern Pfizer.
");
document.write("1210 Wien - Floridotower
");
document.write("15.10.2009
");
document.write("");
document.write("");
}
function RueckNetzwerktreffen_01(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=172; // Höhe der frame-farbigen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl1="'"+teilurl+"pdf/sonst/NetzwerktreffenRueckblick-091015.pdf'";
var vollurl2="onclick=\"openF(this.href,'netz',0,440); return false\" href=\""+teilurl+"wose/nwt091015/x_bilder0910.htm\"";
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("1. KiBiS-Netzwerktreffen
");
document.write("");
document.write("");
document.write("RÜCKBLICK
auf das
1. KiBiS-Netzwerktreffen
vom 15.10,2009:
");
document.write("");
document.write("");
// document.write("");
document.write("");
}
function Netzwerktreffen_02(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=200; // Höhe der frame-farbigen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl1="'"+teilurl+"pdf/sonst/KibisNetzwerktreffen-100318.pdf'";
var vollurl2="mailto:office@kibis.at?subject=Netzwerktreffen-18.03.2010";
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("KiBiS-Netzwerktreffen
");
document.write("");
document.write("");
document.write("Das KiBiS-Netzwerktreffen für familienbewusste Unternehmen steht diesmal unter dem Thema "Service für Familien -
Betriebliche Unterstützung".
");
document.write("Gastgeber: IKEA Austria GmbH
2334 Vösendorf, SCS-Südring
");
document.write("18.03.2010
");
document.write("");
document.write("");
}
function Netzwerktreffen_02_Kurz(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=170; // Höhe der frame-farbigen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl1="'"+teilurl+"pdf/sonst/KibisNetzwerktreffen-100318.pdf'";
var vollurl2="mailto:office@kibis.at?subject=Netzwerktreffen-18.03.2010";
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("KiBiS-Netzwerktreffen
");
document.write("");
document.write("");
document.write(""Service für Familien -
Betriebliche Unterstützung"
");
document.write("Gastgeber: IKEA Austria GmbH
2334 Vösendorf, SCS-Südring
");
document.write("18.03.2010
");
document.write("");
document.write("");
}
function RueckNetzwerktreffen_02(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=165; // Höhe der frame-farbigen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl1="'"+teilurl+"pdf/sonst/NetzwerktreffenRueckblick-100318.pdf'";
var vollurl2="onclick=\"openF(this.href,'netz',0,440); return false\" href=\""+teilurl+"wose/nwt100318/x_bilder1003.htm\"";
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("2. KiBiS-Netzwerktreffen
");
document.write("");
document.write("");
document.write("RÜCKBLICK
auf das
2. KiBiS-Netzwerktreffen
vom 18.03.2010:
");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
}
function Netzwerktreffen_03(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=200; // Höhe der frame-farbigen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl1="'"+teilurl+"pdf/sonst/KibisNetzwerktreffen-100928.pdf'";
var vollurl2="mailto:office@kibis.at?subject=Netzwerktreffen-28.09.2010";
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("KiBiS-Netzwerktreffen
");
document.write("");
document.write("");
document.write("Das KiBiS-Netzwerktreffen für familienbewusste Unternehmen steht diesmal unter dem Thema "Elternschaft, Karenz und
Berufsrückkehr".
");
document.write("Gastgeber: Sparkasse NÖ
3100 St. Pölten, Domgasse 5
");
document.write("28.09.2010
");
document.write("");
document.write("");
}
function Netzwerktreffen_03_Kurz(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=170; // Höhe der frame-farbigen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl1="'"+teilurl+"pdf/sonst/KibisNetzwerktreffen-100928.pdf'";
var vollurl2="mailto:office@kibis.at?subject=Netzwerktreffen-28.09.2010";
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("KiBiS-Netzwerktreffen
");
document.write("");
document.write("");
document.write(""Elternschaft, Karenz und
Berufsrückkehr"
");
document.write("Gastgeber: Sparkasse NÖ
3100 St. Pölten, Domgasse 5
");
document.write("28.09.2010
");
document.write("");
document.write("");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------Zertifikatsverleihung: ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function ZV091116_Verleih(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=187; // Höhe der frame-farbigen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl1="onclick=\"openF(this.href,'zert',0,440); return false\" href=\""+teilurl+"news/n091116zert.htm\"";
var vollurl2="'http://www.familieundberuf.at/Bildergalerie.4.0.html?&cHash=b4050c24d3&tx_gooffotoboek_pi1[func]=thumb&tx_gooffotoboek_pi1[srcdir]=Zertifikatsverleihung_berufundfamilie_2009'";
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("ZERTIFIKATSVERLEIHUNG 2009
"audit berufundfamilie"
");
document.write("Am 16.11.2009 fand in den Räumen der Österreichischen Nationalbibliothek in Wien, die feierliche Zertifikatsverleihung an 32 Unternehmen durch BM
Dr. Reinhold Mitterlehner statt.
");
document.write("");
// document.write("");
document.write("");
document.write("");
}
function ZV091116_VerleihKurz(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=157; // Höhe der frame-farbigen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl1="onclick=\"openF(this.href,'zert',0,440); return false\" href=\""+teilurl+"news/n091116zert.htm\"";
var vollurl2="'http://www.familieundberuf.at/Bildergalerie.4.0.html?&cHash=b4050c24d3&tx_gooffotoboek_pi1[func]=thumb&tx_gooffotoboek_pi1[srcdir]=Zertifikatsverleihung_berufundfamilie_2009'";
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("ZERTIFIKATSVERLEIHUNG 2009
"audit berufundfamilie"
");
document.write("32 Unternehmen von Minister
Dr. Reinhold Mitterlehner
in Wien ausgezeichnet.
");
document.write("");
// document.write("");
document.write("");
document.write("");
}
//-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
//-//////-ENDE Topposter-//////-ENDE Topposter-//////-ENDE Topposter-//////-ENDE Topposter-//////-ENDE Topposter-//////-ENDE Topposter-//////-ENDE Topposter-//////-ENDE Topposter-//////-ENDE Topposter-//////-ENDE Topposter-//////-ENDE Topposter-//////-ENDE Topposter-
//-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function AllPoster(st,a,b,anz)
{
bis=44 // Zufallszahl von 0 bis 'bis' (Global)
if (anz>(bis+1)) anz=(bis+1);
XZZ(anz,bis);
for (var j=1; j<=anz; j++)
{
if(zuz[j]==0) {ImmerAkt01(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==1) {Ver_FamAtlas(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==2) {Ver_Staatspreis(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==3) {Aud_Plakate(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==4) {Aud_Fragen(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==5) {Aud_Homepage(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==6) {Aud_Listen(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==7) {Az_De(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==8) {Az_Oe(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==9) {Az_Zeitbuero(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==10) {Wlb_International(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==11) {Wlb_Check(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==12) {Div_Eu01(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==13) {Div_Chance(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==14) {Div_Kompendium(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==15) {Ver_Tagesschau(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==16) {Ver_Mittelstand(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==17) {Wlb_Prognos(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==18) {Aud_Vergleich(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==19) {Az_Topsharing(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==20) {Aud_BroschNeu(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==21) {Ver_Newsletter(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==22) {Ver_Familiengipfel(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==23) {Ver_MonitorNr8(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==24) {Ver_Kulturwandel(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==25) {Aud_GenormteOIB(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==26) {Ver_WomanAward(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==27) {Ver_DiePresse(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==28) {Ver_Index(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==29) {Ver_Arbeitsbericht(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==30) {Ver_Effekte(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==31) {Ver_Benefits(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==32) {Aud_ZertifVerleihung(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==33) {Ver_AchtTipps(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==34) {Ver_Handbuch(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==35) {Ver_Unternehmenstag(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==36) {HPI_Index(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==37) {Ver_NewsletterSA(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==38) {HPI_Pressespiegel(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==39) {HPI_Experten(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==40) {Dem_Portale(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==41) {Dem_Publikate(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==42) {Ver_EuAllianz(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==43) {Ver_MinKonferenz(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==43) {Ver_KibisNewslet(st,a,b); a=a+h+abst;}
}
pob=a;
}
function AuditPoster(st,a,b,anz)
{
bis=11 // Zufallszahl bis (Global)
if (anz>(bis+1)) anz=(bis+1);
XZZ(anz,bis);
for (var j=1; j<=anz; j++)
{
if(zuz[j]==0) {Aud_Plakate(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==1) {Aud_Fragen(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==2) {Aud_Homepage(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==3) {Aud_Vergleich(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==4) {Aud_BroschNeu(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==5) {Ver_Familiengipfel(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==6) {Aud_GenormteOIB(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==7) {Aud_Listen(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==8) {Ver_Effekte(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==9) {Aud_ZertifVerleihung(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==10) {Ver_AchtTipps(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==11) {Ver_Handbuch(st,a,b); a=a+h+abst;}
}
pob=a;
}
function AZPoster(st,a,b,anz)
{
bis=4 // Zufallszahl bis (Global)
if (anz>(bis+1)) anz=(bis+1);
XZZ(anz,bis);
for (var j=1; j<=anz; j++)
{
if(zuz[j]==0) {Az_De(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==1) {Az_Oe(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==2) {Az_Zeitbuero(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==3) {Az_Topsharing(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==4) {Ver_Benefits(st,a,b); a=a+h+abst;}
}
pob=a;
}
function WLBPoster(st,a,b,anz)
{
bis=16 // Zufallszahl bis (Global)
if (anz>(bis+1)) anz=(bis+1);
XZZ(anz,bis);
for (var j=1; j<=anz; j++)
{
if(zuz[j]==0) {Wlb_International(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==1) {Wlb_Check(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==2) {Wlb_Prognos(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==3) {Ver_Staatspreis(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==4) {Ver_Mittelstand(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==5) {Ver_Newsletter(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==6) {Ver_FamAtlas(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==7) {Ver_Kulturwandel(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==8) {Ver_Tagesschau(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==9) {Ver_Familiengipfel(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==10) {Ver_MonitorNr8(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==11) {Ver_Index(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==12) {Ver_Effekte(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==13) {Ver_Benefits(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==14) {Ver_AchtTipps(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==15) {Ver_Handbuch(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==16) {Ver_NewsletterSA(st,a,b); a=a+h+abst;}
}
pob=a;
}
function DivPoster(st,a,b,anz)
{
bis=2 // Zufallszahl bis (Global)
if (anz>(bis+1)) anz=(bis+1);
XZZ(anz,bis);
for (var j=1; j<=anz; j++)
{
if(zuz[j]==0) {Div_Eu01(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==1) {Div_Chance(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==2) {Div_Kompendium(st,a,b); a=a+h+abst;}
}
pob=a;
}
function TopPoster(st,a,b,anz)
{
bis=2 // Zufallszahl bis (Global)
if (anz>(bis+1)) anz=(bis+1);
XZZ(anz,bis);
for (var j=1; j<=anz; j++)
{
if(zuz[j]==0) {Ver_NewsletterSA(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==1) {Ver_EuAllianz(st,a,b); a=a+h+abst;}
if(zuz[j]==2) {Ver_Unternehmenstag(st,a,b); a=a+h+abst;}
}
pob=a;
}
function Fix_NewPoster(st,a,b,anz)
{
var n=1;
if(n<=anz) {Ver_NewsletterSA(st,a,b); a=a+h+abst; n=n+1};
if(n<=anz) {Ver_Unternehmenstag(st,a,b); a=a+h+abst; n=n+1};
if(n<=anz) {Ver_Handbuch(st,a,b); a=a+h+abst; n=n+1};
if(n<=anz) {Ver_AchtTipps(st,a,b); a=a+h+abst; n=n+1};
if(n<=anz) {Ver_Effekte(st,a,b); a=a+h+abst; n=n+1};
if(n<=anz) {Ver_Arbeitsbericht(st,a,b); a=a+h+abst; n=n+1};
if(n<=anz) {Ver_Index(st,a,b); a=a+h+abst; n=n+1};
if(n<=anz) {Ver_Benefits(st,a,b); a=a+h+abst; n=n+1};
if(n<=anz) {Ver_DiePresse(st,a,b); a=a+h+abst; n=n+1};
if(n<=anz) {Aud_ZertifVerleihung(st,a,b); a=a+h+abst; n=n+1};
if(n<=anz) {Ver_WomanAward(st,a,b); a=a+h+abst; n=n+1};
if(n<=anz) {Ver_Kulturwandel(st,a,b); a=a+h+abst; n=n+1};
if(n<=anz) {Ver_Newsletter(st,a,b); a=a+h+abst; n=n+1};
if(n<=anz) {Ver_MonitorNr8(st,a,b); a=a+h+abst; n=n+1};
if(n<=anz) {Ver_Familiengipfel(st,a,b); a=a+h+abst; n=n+1};
if(n<=anz) {Wlb_Prognos(st,a,b); a=a+h+abst; n=n+1};
pob=a;
}
function Fix_StartPoster(st,a,b,anz)
{
var n=1;
if(n<=anz) {Ver_NewsletterSA(st,a,b); a=a+h+abst; n=n+1};
if(n<=anz) {Ver_EuAllianz(st,a,b); a=a+h+abst; n=n+1};
if(n<=anz) {Ver_Unternehmenstag(st,a,b); a=a+h+abst; n=n+1};
if(n<=anz) {Ver_Handbuch(st,a,b); a=a+h+abst; n=n+1};
if(n<=anz) {Ver_AchtTipps(st,a,b); a=a+h+abst; n=n+1};
if(n<=anz) {Aud_ZertifVerleihung(st,a,b); a=a+h+abst; n=n+1};
if(n<=anz) {Ver_Effekte(st,a,b); a=a+h+abst; n=n+1};
if(n<=anz) {Ver_Arbeitsbericht(st,a,b); a=a+h+abst; n=n+1};
if(n<=anz) {Ver_Index(st,a,b); a=a+h+abst; n=n+1};
if(n<=anz) {Ver_Benefits(st,a,b); a=a+h+abst; n=n+1};
pob=a;
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 00 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function ImmerAkt01(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=250; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl="'"+teilurl+"audit/x_audit00.htm'";
Postergrund_At(h,a,b,teilurl,1);
document.write("");
document.write("Immer aktuell:
Das audit berufundfamilie
");
document.write("Das 1998 geschaffene audit berufundfamilie, ein multifunk-
tionales Instrument zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Es ist in allen Branchen
und Betriebsgrößen, in Wirt-
schaftsunternehmen und dem öffentlichen Dienst einsetzbar
und wird vom Staat gefördert.
");
document.write("");
}
function Nr00(a,b)
{
document.write(" 00
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 01 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Ver_FamAtlas(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=220; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl="'"+teilurl+"pdf/wlb/0709-Familienatlas2007.pdf'";
Postergrund_De(h,a,b,teilurl,1);
document.write("");
document.write("Familienatlas 2007
");
document.write("Die Zukunftsfähigkeit von Regio-
nen und Städten hängt wesentlich davon ab, ob sie Familien ein gutes und lebenswertes Umfeld bieten können. Familienfreundlich-
keit ist ein Standortfaktor, den es künftig im Wettbewerb der Regio-
nen noch stärker zu nutzen gilt.
");
document.write("");
}
function Nr01(a,b)
{
document.write(" 01
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 02 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Ver_Staatspreis(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=282; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl1="'"+teilurl+"pdf/sonst/StaatspreisAusschreibg.pdf'";
var vollurl2="'"+teilurl+"pdf/sonst/StaatspreisStatuten.pdf'";
Postergrund_At(h,a,b,teilurl,2);
document.write("");
document.write("Staatspreis 2010 "Familienfreundlichster Betrieb" ausgeschrieben
");
document.write("Mit dem Staatspreis werden ab 2010 alle zwei Jahre österreichweit Unternehmen und Institutionen mit besonders herausragenden Leistungen fü:r eine familienbe-
wusste Personalpolitik staatlich ausgezeichnet. Die Grundlage bilden die Wettbewerbe "Frauen- und Familienfreundlichster Betrieb" in den Bundesländern.
");
document.write("");
document.write("");
}
function Nr02(a,b)
{
document.write(" 02
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 03 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Aud_Plakate(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=255; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl="onclick=\"openF(this.href,'plakate',0,440); return false\" href=\""+teilurl+"beitraege/infoposter.htm\"";
Postergrund_AtDe(h,a,b,teilurl,1);
document.write("");
document.write("");
document.write("Auditierte Unternehmen
informieren über ihren
Auditierungsprozess
");
document.write("In einem Informationsposter präsentieren die Unternehmen nach Abschluss der Auditierung ihren Betrieb, die Motive für die Teilnahme am Audit, sowie die bestehenden und zukünftigen familienfreundlichen Maßnahmen in ihrem Betrieb.
");
document.write("");
}
function Nr03(a,b)
{
document.write(" 03
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 04 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Aud_Fragen(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=265; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl="onclick=\"openF(this.href,'fragen',0,440); return false\" href=\""+teilurl+"beitraege/fragen.htm\"";
Postergrund_At(h,a,b,teilurl,1);
document.write("");
document.write("Häufig gestellte Fragen
zum Audit
");
document.write("Im Zuge der Beratungstätigkeit zum Audit ergeben sich immer wieder Fragen der Unternehmen bezüglich Zweck und Durchfüh-
rung des Audits. Hier finden Sie die am häufigsten gestellten Fragen wie zB. \"Unsere Firma hat bereits viele familienfreundliche Maßnahmen eingeführt, wozu dann noch das Audit?\"....
");
document.write("");
}
function Nr04(a,b)
{
document.write(" 04
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 05 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Aud_Homepage(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=232; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl="onclick=\"openF(this.href,'homepage',0,440); return false\" href=\""+teilurl+"beitraege/homepage.htm\"";
Postergrund_AtDe(h,a,b,teilurl,1);
document.write("");
document.write("");
document.write("Wie Unternehmen ihre
Zertifizierung auf ihrer
Homepage präsentieren
");
document.write("Bereits nach Verleihung des Grundzertifikates besteht die Möglichkeit, das Gütesiegel \"audit berufundfamilie\" (in Deutschland \"audit berufundfamilie®\" genannt) werbewirksam zu nutzen....
");
document.write("");
}
function Nr05(a,b)
{
document.write(" 05
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 06 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Aud_Listen(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=235; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl1="'"+teilurl+"pdf/audit/ListeAuditFirmen_oesterr.pdf'";
var vollurl2="'"+teilurl+"pdf/audit/ListeAuditFirmen_deutsch.pdf'";
Postergrund_AtDe(h,a,b,teilurl,2);
document.write("");
document.write("Listen aller
auditierten Unternehmen
in Österr. und Deutschl.
");
document.write("Hier finden Sie je eine Liste aller in Österreich und Deutschland zum "audit berufundfamilie" und zum Hochschulaudit zertifizierten Unternehmen/Organisationen mit Ortsangabe, Beschäftigtenzahl und Datum der Zertifizierung.
");
document.write("");
document.write("");
}
function Nr06(a,b)
{
document.write(" 06
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 07 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Az_De(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=230; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl="'http://www.zeitzeichen-rlp.de/home/index.htm'";
Postergrund_De(h,a,b,teilurl,1);
document.write("");
document.write("ZeitZeichen
Balance als Chance
");
document.write("ZeitZeichen bietet mit dieser Website eine konzentrierte, multimediale Anlaufstelle für Unternehmen, arbeitende Frauen und Männer zu Fragen einer chancen- und familiengerechten Arbeitszeitgestaltung.
");
document.write("");
}
function Nr07(a,b)
{
document.write(" 07
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 08 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Az_Oe(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=220; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl="'http://portal.wko.at/wk/startseite_th.wk?brid=40&sbid=1987&dstid=0'";
Postergrund_At(h,a,b,teilurl,1);
document.write("");
document.write("Flexible Arbeitszeiten
");
document.write("Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung in den Branchen: Hotel- und Gastgewerbe, Eisen- und Metallgewerbe, Baugewerbe und Bauindustrie, Automatische Datenverarbeitung und Informationstechnologie.
");
document.write("");
}
function Nr08(a,b)
{
document.write(" 08
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 09 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Az_Zeitbuero(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=265; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl="'"+teilurl+"pdf/az/0801-ZeitbueroNRW.pdf'";
Postergrund_De(h,a,b,teilurl,1);
document.write("");
document.write("Flexible Arbeitszeiten
Informationsbroschüre
für Unternehmen
");
document.write("Die Broschüre gibt einen über-
sichtlichen Einstieg in das Thema flexible Arbeitszeiten für Geschäftsleitung und Personalver-
tretung. Sie beschreibt den rechtlichen Rahmen, stellt die wichtigsten Arbeitszeitformen vor und erörtert die Vorgehensweise für die Einführung eines neuen Arbeitszeitmodells.
");
document.write("");
}
function Nr09(a,b)
{
document.write(" 09
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 10 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Wlb_International(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=250; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl1="'"+teilurl+"pdf/wlb/0407-FamArbWeltGBFDK-Kurzfg.pdf'";
var vollurl2="'"+teilurl+"pdf/wlb/0407-FamArbWeltGBFDK.pdf'";
Postergrund_De(h,a,b,teilurl,2);
document.write("");
document.write("Familie und Arbeitswelt
");
document.write("Rahmenbedingungen und
Unternehmensstrategien in
Großbritannien, Frankreich
und Dänemark
");
document.write("Die Studie hatte zum Ziel, in drei europäischen Ländern, die eine Vorreiterrolle in der Familienpolitik besitzen, betriebliche Lösungen der Balance von Familie und Arbeitswelt zu identifizieren.
");
document.write("");
document.write("");
}
function Nr10(a,b)
{
document.write(" 10
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 11 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Wlb_Check(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=250; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl="'http://www.unternehmer-in-not.at/kmu_check.php'";
Postergrund_At(h,a,b,teilurl,1);
document.write("");
document.write("Der Online-Check
für kleine und mittlere
Unternehmen
");
document.write("Der Check ist sowohl für junge als auch bereits länger bestehende Unternehmen geeignet. Behandelt werden die Themen Finanzplanung und -kontrolle, strategische Posi-
tionierung, sowie Risikomanage-
ment und Work-Life-Balance.
");
document.write("");
}
function Nr11(a,b)
{
document.write(" 11
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 12 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Div_Eu01(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=260; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl="'"+teilurl+"pdf/div/UmgangMiVielfalt.pdf'";
Postergrund_Eu(h,a,b,teilurl,1);
document.write("");
document.write("Umgang mit Vielfalt -
wie können Unternehmen
davon profitieren
");
document.write("Neue Richtlinien verbieten Diskriminierung, Belästigung und Viktimisierung von Arbeitnehmer-
Innen aus Gründen der Rasse,
der ethnischen Herkunft, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität, Religion oder Weltanschauung. Die Unterneh-
men sind gefordert ...
");
document.write("");
}
function Nr12(a,b)
{
document.write(" 12
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 13 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Div_Chance(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=260; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl="'"+teilurl+"pdf/div/0600-DivManagAlsChance.pdf'";
Postergrund_De(h,a,b,teilurl,1);
document.write("");
document.write("Diversity-Management
als Chance für kleine
und mittlere Betriebe
");
document.write("Diversity-Management ist heut-
zutage auch in der deutschen Wirtschaft ein Thema. Als Strategie findet es nicht nur in großen Unternehmen eine immer weitere Verbreitung. Dabei geht es um die Wertschätzung von Vielfalt und ihre Nutzung für den eigenen Betrieb.
");
document.write("");
}
function Nr13(a,b)
{
document.write(" 13
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 14 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Div_Kompendium(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=285; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl="'"+teilurl+"pdf/div/0701-Diversity-Kompendium.pdf'";
Postergrund_At(h,a,b,teilurl,1);
document.write("");
document.write("Kompendium
Diversity Management
");
document.write("Praxisbeispiele österreichi-
scher Organisationen
");
document.write("Die Induvialität und Vielfalt der MitarbeiterInnen können den Erfolg eines Unternehmens beflügeln. Das Ziel ist, alle ökonomischen und kreativen Potentiale auszu-
schöpfen, aber auch alle Vorteile zu nutzen, die ein intelligentes Diversity-Management bei der Integration und Motivation der Mitarbeiter bietet.
");
document.write("");
}
function Nr14(a,b)
{
document.write(" 14
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 15 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Ver_Tagesschau(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=270; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
// var vollurl="'http://www.tagesschau.de/sendungen/0,1196,OID4250522_VID4250698_OIT4250524_RESms256_PLYinternal_NAV,00.html'";
var vollurl="'http://www.tagesschau.de/multimedia/video/video116042_bcId-sendung6812_ply-internal_res-ms256_vChoice-video116068.html'";
Postergrund_De(h,a,b,teilurl,1);
document.write("");
document.write("ARD-Tagesschau
vom 13.04.2005
");
document.write("Beitrag über die Konferenz
\"Familie - ein Erfolgsfaktor
für die Wirtschaft\"
");
document.write("Nach den Worten von Bundes-
kanzler Schröder muss Deutsch-
land familienfreundlicher werden. Er rief die Unternehmen auf, dazu beizutragen, dass Eltern Beruf
und Familie besser miteinander verbinden können...
");
document.write("");
}
function Nr15(a,b)
{
document.write(" 15
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 16 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Ver_Mittelstand(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=260; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl="'http://www.mittelstand-und-familie.de/'";
Postergrund_De(h,a,b,teilurl,1);
document.write("");
document.write("Internet-Portal für kleine
u. mittlere Unternehmen
zur Vereinbarkeit von
Beruf und Familie
");
document.write("Am 6. Juni 2005 wurde das Internet-Portal durch das Bundes-
familienministerium, Bertelsmann Stiftung und DIHK gestartet. Die virtuelle Personalabteilung für kleine und mittlere Unternehmen steht damit allen Interessierten kostenfrei zur Verfügung.
");
document.write("");
}
function Nr16(a,b)
{
document.write(" 16
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 17 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Wlb_Prognos(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=270; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl="'"+teilurl+"pdf/wlb/0506-Prognos.pdf'";
Postergrund_De(h,a,b,teilurl,1);
document.write("");
document.write("Work-Life-Balance
Motor für wirtschaftliches
Wachstum und gesell-
schaftliche Stabilität
");
document.write("Work-Life-Balance ist in erster Linie als ein Wirtschaftsthema zu verstehen. Die dreifache Win-
Situation durch WLB resultiert aus Vorteilen für die Unternehmen, für die einzelnen Beschäftigten sowie einem gesamtgesellschaftlichen und volkswirtschaftlichen Nutzen.
");
document.write("");
}
function Nr17(a,b)
{
document.write(" 17
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 18 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Aud_Vergleich(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=210; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl="onclick=\"openF(this.href,'audvergleich',0,440); return false\" href=\""+teilurl+"beitraege/audvergleich2009.htm\"";
Postergrund_AtDe(h,a,b,teilurl,1);
document.write("");
document.write("Audit-Vergleich
Österreich : Deutschland
");
document.write("Ein statistischer Vergleich der nach den beiden Audits auditierten Unternehmen in Österreich und Deutschland zeigt auffallende Unterschiede vorallem bei der Größe und der Branche der auditierten Betriebe.
");
document.write("");
}
function Nr18(a,b)
{
document.write(" 18
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 19 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Az_Topsharing(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=260; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl="onclick=\"openF(this.href,'topsharing',0,440); return false\" href=\""+teilurl+"beitraege/topsharing.htm\"";
Postergrund_Ch(h,a,b,teilurl,1);
document.write("");
document.write("TopSharing
");
document.write("Teamwork an der Spitze
Jobsharing in Führungs-
positionen als Zukunftsmodell
");
document.write("Jobsharing auf Mitarbeiterstufe ist gang und gäbe. Seltener ist dage-
gen das Jobsharing auf Kader-
stufe, bei dem sich zwei Personen die Führungsverantwortung teilen. In Pilotprojekten wurde das TopSharing erprobt - mit ermuti-
genden Resultaten
");
document.write("");
}
function Nr19(a,b)
{
document.write(" 19
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 20 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Aud_BroschNeu(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=240; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl1="'"+teilurl+"pdf/audit/FlyerOest-2009.pdf'";
Postergrund_At(h,a,b,teilurl,1);
document.write("");
document.write("Der Folder zum
"audit berufundfamilie"
");
document.write("Nur wer sicher ist, dass es der Familie gut geht, kann auch im Beruf alles geben. Unternehmen tragen Verantwortung! Das wert-
vollste Potential Ihres Unter-
nehmens liegt in Ihren Mitarbeiter-
innen und Mitarbeitern.
");
document.write("");
}
function Nr20(a,b)
{
document.write(" 20
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 21 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Ver_Newsletter(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=190; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl="onclick=\"openF(this.href,'erfolg',80,440); return false\" href=\""+teilurl+"beitraege/erfolgsfaktor.htm\"";
Postergrund_De(h,a,b,teilurl,1);
document.write("");
document.write("Newsletter
"Erfolgsfaktor Familie"
");
document.write("Herausgegeben vom Bundes-
ministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend - Berlin.
");
document.write("");
}
function Nr21(a,b)
{
document.write(" 21
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 22 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Ver_Familiengipfel(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=300; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl0="onclick=\"openF(this.href,'n061016',0,440); return false\" href=\""+teilurl+"news/n061016.htm\"";
var vollurl1="'"+teilurl+"pdf/sonst/GemeinsameErklaerung.pdf'";
var vollurl2="onclick=\"openF(this.href,'merkel',33,310); return false\" href=\""+teilurl+"beitraege/audio_merkel.htm\"";
var vollurl3="onclick=\"openF(this.href,'famgipfel',45,440); return false\" href=\""+teilurl+"beitraege/familiengipfel.htm\"";
Postergrund_De(h,a,b,teilurl,3);
document.write("");
document.write("Angela Merkel empfiehlt
"audit berufundfamilie"
als Gebot der Klugheit
");
document.write("Politik und Wirtschaft wollen sich gemeinsam für eine bessere Ver-
einbarkeit von Beruf und Familie stark machen. Bei einem Spitzen-
gespräch am 16.10.2006 hat sich die Bundesregierung mit Partnern aus der Wirtschaft und Gewerk-
schaft auf neue Wege zu einer familienbewussten Arbeitswelt verständigt.
Details >> 22
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 23 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Ver_MonitorNr8(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=230; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl="'"+teilurl+"pdf/wlb/0612-MonitorFamForschungNr8.pdf'";
Postergrund_De(h,a,b,teilurl,1);
document.write("");
document.write("Familienbewusste
Personalpolitik
als Bestandteil der
Unternehmenskultur
");
document.write("Eine der besten Überblicke über die wichtigsten und aktuellsten Informationen zum Thema Familienbewusste Personalpolitik, zusammengefasst auf 12 Seiten.
");
document.write("");
}
function Nr23(a,b)
{
document.write(" 23
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 24 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Ver_Kulturwandel(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=162; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl="onclick=\"openF(this.href,'kulturwandel',0,440); return false\" href=\""+teilurl+"news/n061214.htm\"";
Postergrund_De(h,a,b,teilurl,1);
document.write("");
document.write("Es geht um einen
Kulturwandel
");
document.write("Wenn Unternehmen familien-
freundlich sein wollen, müssen sie langfristig mehr bieten als Kinder-
betreuung und ein paar Teilzeit-
modelle.
");
document.write("");
}
function Nr24(a,b)
{
document.write(" 24
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 25 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Aud_GenormteOIB(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=255; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl="onclick=\"openF(this.href,'genormte',0,440); return false\" href=\""+teilurl+"beitraege/genormte_oib.htm\"";
Postergrund_At(h,a,b,teilurl,1);
document.write("");
document.write("Genormte
Familienfreundlichkeit?
");
document.write("Das AUDIT FAMILIE & BERUF
im europäischen Umfeld
");
document.write("Dass Familienfreundlichkeit im Sinne einer familienbewussten Personalpolitik einer Norm unterliegen könnte, erstaunt die meisten Personen, wenn sie auf Möglichkeiten der Normung und Zertifizierung in der Arbeitswelt angesprochen werden...
");
document.write("");
}
function Nr25(a,b)
{
document.write(" 25
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 26 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Ver_WomanAward(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=237; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl="onclick=\"openF(this.href,'n071003',75,440); return false\" href=\""+teilurl+"news/n071003.htm\"";
Postergrund_At(h,a,b,teilurl,1);
document.write("");
document.write("KiBiS erhält
WOMAN AWARD 2007
");
document.write("Frauenministerin Doris Bures und Chefredakteurin Euke Frank überreichten am 3. Oktober 2007 in Wien die Auszeichnungen für die 15 Gewinner - jeweils drei in den fünf Kategorien - des WOMAN AWARD 2007.
");
document.write("");
}
function Nr26(a,b)
{
document.write(" 26
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 27 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Ver_DiePresse(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=264; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl1="'"+teilurl+"pdf/sonst/Zeitungsausschnitt-Presse080531.pdf'";
var vollurl2="'"+teilurl+"pdf/wlb/0803-BetriebwirtAspekteOestUnt.pdf'";
Postergrund_At(h,a,b,teilurl,2);
document.write("");
document.write("Da geht's um Geld!
");
document.write("Expertenrunde zum Thema
Vereinbarkeit Familie & Beruf
");
document.write(" 'Die Presse' 31. Mai 2008
");
document.write("Fachkräftemangel und ein neues Wertebewusstsein lassen Verein-
barkeit von Familie und Beruf immer wichtiger werden. Eine Studie belegt die betriebswirt-
schaftlichen Vorteile. Experten bestätigen.
");
document.write("");
document.write("");
}
function Nr27(a,b)
{
document.write(" 27
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 28 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Ver_Index(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=245; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl="http://www.berufundfamilie-index.de";
Postergrund_De(h,a,b,teilurl,1);
document.write("");
document.write("Der berufundfamilie-Index
");
document.write("Ein weltweit einmaliges
Managementinstrument
");
document.write("Mit dem neuen, vom Forschungs-
zentrum Familienbewusste Personalpolitik entwickelten Index, können Unternehmen nunmehr ihr Familienbewusstsein individuell messen und sich mit anderen vergleichen. Die Fragenerhebung sowie die Auswertung erfolgen online und sind kostenlos.
");
document.write("");
}
function Nr28(a,b)
{
document.write(" 28
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 29 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Ver_Arbeitsbericht(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=270; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl="'"+teilurl+"pdf/wlb/0809-ArbeitsberichtErfFaktor.pdf'";
Postergrund_De(h,a,b,teilurl,1);
document.write("");
document.write("Arbeitsbericht zum
Unternehmensprogramm
"Erfolgsfaktor Familie"
");
document.write("Der Bericht skizziert die Arbeit der vergangenen drei Jahre. Er ermöglicht einen Überblick über Kooperationen und Projekte der Wirtschaft im Bereich familien-
freundliche Arbeitswelt, bilanziert bisherige Erfolge und gibt einen Ausblick auf geplante Aktivitäten und neue Zielmarken.
");
document.write("");
}
function Nr29(a,b)
{
document.write(" 29
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 30 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Ver_Effekte(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=205; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl="'"+teilurl+"pdf/wlb/0811-BWEffekteFactsheet.pdf'";
Postergrund_De(h,a,b,teilurl,1);
document.write("");
document.write("");
document.write("Die Effekte familien-
");
document.write("bewusster Personalpolitik
");
document.write("erstmals in Zahlen
");
document.write("");
document.write("Die auf einer repräsentativen Erhebung von 1000 Unternehmen basierende wissenschaftliche Studie \"Betriebswirtschaftliche Effekte einer familienbewussten Personalpolitik\" misst erstmals die positive Wirkung von familien-
bewusster Personalpolitik.
");
document.write("");
}
function Nr30(a,b)
{
document.write(" 30
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 31 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Ver_Benefits(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=180; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl="onclick=\"openF(this.href,'benefits',0,440); return false\" href=\""+teilurl+"beitraege/benefits.htm\"";
Postergrund_De(h,a,b,teilurl,1);
document.write("");
document.write("Flexible Arbeitszeit ist
wichtiger als Blackberrys
");
document.write("Dienstwagen, Sparbonus, Firmen-
handy - für viele Arbeitnehmer Nebensache. Deutlich wichtiger ist ihnen die Chance, Arbeit und Privatleben sinnvoll zu verein-
baren.
");
document.write("");
}
function Nr31(a,b)
{
document.write(" 31
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 32 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Aud_ZertifVerleihung(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=205; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl="onclick=\"openF(this.href,'zertif',0,440); return false\" href=\""+teilurl+"news/n091116zert.htm\"";
Postergrund_At(h,a,b,teilurl,1);
document.write("");
document.write("audit berufundfamilie
Zertifikatsverleihung 2009
");
document.write("Am 16. November 2009 fand in Wien, in den Räumlichkeiten der Österr. Nationalbibliothek, die Zertifikatsverleihung zum audit berufundfamilie durch Bundes-
minister Dr. Reinhold Mitterlehner statt.
");
document.write("");
}
function Nr32(a,b)
{
document.write(" 32
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 33 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Ver_AchtTipps(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=265; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl1="'"+teilurl+"pdf/wlb/0904-AchtTippsInKrise.pdf'";
var vollurl2="'"+teilurl+"pdf/wlb/0904-PresseKeinSchoenThema.pdf'";
Postergrund_De(h,a,b,teilurl,2);
document.write("");
document.write("Viele Unternehmen
nutzen in der Krisenzeit
das audit berufundfamilie
");
document.write("Anlässlich der Jahrespressekon-
ferenz veröffentlichte die berufundfamilie "Acht Tipps zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Wirtschaftskrise". Viele Unternehmen nutzen zurzeit das audit, um ihre Strategien zu überprüfen und der neuen Situa-
tion anzupassen.
");
document.write("");
document.write("");
}
function Nr33(a,b)
{
document.write(" 33
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 34 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Ver_Handbuch(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=227; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl="'"+teilurl+"pdf/wlb/0903-HandbuchVereinbarkeit.pdf'";
Postergrund_At(h,a,b,teilurl,1);
document.write("");
document.write("Handbuch zur
Vereinbarkeit von Familie
und Beruf für kleine und
mittlere Unternehmen
");
document.write("Dieses Handbuch ist der Zukunft gewidmet: Der Zukunft der Fami-
lien und der Zukunft der Unter-
nehmen. Beide sind existenziell aufeinander angewiesen.
");
document.write("");
}
function Nr34(a,b)
{
document.write(" 34
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 35 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Ver_Unternehmenstag(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=278; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl1="'"+teilurl+"pdf/sonst/0905-PresseUnternehmenstag.pdf'";
var vollurl2="'"+teilurl+"pdf/wlb/0905-VereinbkSichtUnternehm.pdf'";
var vollurl3="'"+teilurl+"pdf/wlb/0904-MitFamBewKriseLF.pdf'";
Postergrund_De(h,a,b,teilurl,3);
document.write("");
document.write("Betriebe setzen trotz Wirtschaftskrise auf Familienfreundlichkeit
");
document.write("Mit über 400 Teilnehmern hat der Unternehmenstag "Erfolgsfaktor Familie" gezeigt, dass Familien-
freundlichkeit bei Unternehmen trotz Krise Konjunktur hat. Dies bestätigen auch die Ergebnisse einer Befragung des Instituts für Demoskopie Allensbach.
");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
}
function Nr35(a,b)
{
document.write(" 35
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 36 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function HPI_Index(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=300; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl="'"+teilurl+"pdf/hpi/0900-HPIDokumentation.pdf'";
Postergrund_De(h,a,b,teilurl,1);
document.write("");
document.write("Human Potential Index
");
document.write("Neues Rating-Instrument zur Messung und Steuerung des Human-Capital-Managements
");
document.write("Der im Auftrag des BM für Arbeit und Soziales von Experten aus Wissenschaft und Wirtschaft erarbeitete HPI wurde an einer Erstrating-Stichprobe von 113 Unternehmen getestet und geeicht. Untersuchte Werttreiber-Bereiche sind z.B. Personal-
planung, -entwicklung und -management, Führung, Kommuni-
kation und Information, Mitarbei-
terbindung, Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung, Diversity.
");
document.write("");
}
function Nr36(a,b)
{
document.write(" 36
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 37 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Ver_NewsletterSA(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=230; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl="'"+teilurl+"pdf/wlb/Erfolgsfaktor-Familie-SA-2009-05.pdf'";
Postergrund_De(h,a,b,teilurl,1);
document.write("");
document.write("Deutschlands Unter-
nehmen bleiben auch in der Krise familienbewusst
");
document.write("Wie hoch Unternehmensver-
antwortliche trotz Krise die zukünftige Bedeutung von familienbewusster Personal-
politik einschätzen zeigt eine repräsentative Studie des Instituts für Demoskopie Allensbach, die gerade vorgelegt wurde.
");
document.write("");
}
function Nr37(a,b)
{
document.write(" 37
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 38 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function HPI_Pressespiegel(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=310; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl0="'"+teilurl+"human/x_hpi00.htm'";
var vollurl1="'"+teilurl+"pdf/hpi/0811-FinancialTimes.pdf'";
var vollurl2="http://www.abendblatt.de/wirtschaft/karriere/article943824/Mitarbeiter-schwer-unterschaetzt.html";
var vollurl3="'"+teilurl+"pdf/hpi/0905-DerHPIPersonalmagazin.pdf'";
var vollurl4="'"+teilurl+"pdf/hpi/0905-HPICodePersonalmagazin.pdf'";
var vollurl5="https://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1239967625.05&d_start:int=5&topic=ArbeitsweltUnternehmen&topicView=Arbeitswelt%20%26%20Unternehmen";
var vollurl6="http://www.blogaboutjob.de/2422/human-potential-index-hpi/";
var vollurl7="http://www.wirtschaftspsychologie-aktuell.de/nachrichten/nachrichten_20090203_Neu_Human-Potenzial-Index_HPI.html";
var vollurl8="'"+teilurl+"pdf/hpi/0901-CompendiumPlus.pdf'";
Postergrund_De(h,a,b,teilurl,1);
document.write("Der Human Potential Index
im Pressespiegel
");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
}
function Nr38(a,b)
{
document.write(" 38
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 39 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function HPI_Experten(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=210; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl1="'"+teilurl+"pdf/hpi/0907-HPIGuterVerfassg.pdf'";
var vollurl2="'"+teilurl+"pdf/hpi/0907-HRWertTranparent.pdf'";
var vollurl3="'"+teilurl+"pdf/hpi/0907-HPITrojanPferd.pdf'";
var vollurl4="'"+teilurl+"pdf/hpi/0906-AufWegZumStandard.pdf'";
var vollurl5="'"+teilurl+"pdf/hpi/0906-BewertObFuehrung.pdf'";
var vollurl6="'"+teilurl+"pdf/hpi/0906-WieKannManHKMessen.pdf'";
Postergrund_De(h,a,b,teilurl,0);
document.write("");
document.write("Expertenmeinungen zum Human Potential Index
");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
}
function Nr39(a,b)
{
document.write(" 39
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 40 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Dem_Portale(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=185; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl1="http://www.arbeit-demografie.nrw.de/Beratungsservice/index.html?PHPSESSID=39e9d6c2cadd9336f88f33d3ac5d27a2";
var vollurl2="http://www.demographie-netzwerk.de/";
var vollurl3="http://www.der-demograf.de/index.php?id=62";
var vollurl4="http://www.demowerkzeuge.de/index.php";
Postergrund_De(h,a,b,teilurl,0);
document.write("Internetportale zum
demografischen Wandel
");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
}
function Nr40(a,b)
{
document.write(" 40
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 41 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Dem_Publikate(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=340; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl1="'"+teilurl+"pdf/demo/0704-DemoWandelBetrHandlAnsaetze.pdf'";
var vollurl2="'"+teilurl+"pdf/demo/0700-DemoFestePersPol.pdf'";
var vollurl3="'"+teilurl+"pdf/demo/0600-DemoWandelStadt.pdf'";
var vollurl4="'"+teilurl+"pdf/demo/0612-AltersVielfalt.pdf'";
var vollurl5="'"+teilurl+"pdf/demo/0811-FamFreundRech.pdf'";
Postergrund_De(h,a,b,teilurl,0);
document.write("Publikationssammlung
"Demografischer Wandel"
");
document.write("Nachfolgend einige interessante Beispiele aus unserer Sammlung:
");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
document.write("");
}
function Nr41(a,b)
{
document.write(" 41
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 42 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Ver_EuAllianz(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=270; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl="http://ec.europa.eu/employment_social/emplweb/families/index.cfm?langId=de&id=1";
Postergrund_Eu(h,a,b,teilurl,1);
document.write("");
document.write("Das Webportal der Europäischen Allianz für Familien
");
document.write("Vor dem Hintergrund des demo-
grafischen Wandels wird Familienfreundlichkeit zu einem immer wichtigeren Element der politischen Maßnahmen der Europäischen Union. Vor allem
die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird in der künftigen wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung Europas eine entscheidende Rolle spielen.
");
document.write("");
}
function Nr42(a,b)
{
document.write(" 42
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 43 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Ver_MinKonferenz(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=278; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl="'"+teilurl+"pdf/wlb/0711-PosPapierMinKonf.pdf'";
Postergrund_De(h,a,b,teilurl,1);
document.write("");
document.write("Wirtschaftsministerkonferenz
");
document.write(""Familienbewusste Personal-
politik - Zeichen einer modernen Unternehmensführung"
");
document.write("Bevölkerungsrückgang, Alterung der Gesellschaft, gestiegenes Bildungsniveau der Frauen, Mangel an qualifizierten Fach-
kräften, Umbruch auf dem Arbeitsmarkt und vor allem ein neues Rollenverständnis in der Gesellschaft erfordern einen Paradigmenwechsel im politischen und wirtschaftlichen Handeln.
");
document.write("");
}
function Nr43(a,b)
{
document.write(" 43
");
}
// ----------------------------------------------------------------------------------------Nr 44 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
function Ver_KibisNewslet(stelle,a,b)
{
var teilurl;
h=158; // Höhe der blauen Fläche (global)
if (stelle==0) teilurl="";
if (stelle==1) teilurl="../";
if (stelle==2) teilurl="../../";
var vollurl="onclick=\"openF(this.href,'kibnl',50,320); return false\" href=\""+teilurl+"beitraege/kibisnewsletter.htm\"";
Postergrund_At(h,a,b,teilurl,1);
document.write("");
document.write("KiBiS-Newsletter
");
document.write("Hier können Sie alle, von KiBiS Work-Life-Management seit dem Jahre 2007 herausgegebenen Newsletter downladen.
");
document.write("");
}
function Nr44(a,b)
{
document.write(" 44
");
}
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