|
|
Home |
|
|
Statement zum Audit hochschuleundfamilie |
|
Alpen-Adria-Universität Klagenfurt Ao. Univ.-Prof. Mag. Dr. Sabine Kanduth-Kristen, LL.M. Vizerektorin für Personal und Frauenförderung |
Als vorbildliche Arbeitgeberin und attraktiver Studienort möchte die Alpen-Adria-Universität Klagenfurt (AAU) ihre Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter und Studierenden dabei unterstützen, die Verantwortung für Kinder und Familienangehörige mit Beruf
und Studium zu vereinbaren. Daher werden familienbewusste Arbeits- und Lernbedingungen konsequent weiterentwickelt
und langfristig in der Hochschulkultur verankert.
|
| Ein wichtiger Schritt in diesem Zusammenhang war die Erlangung des Grundzertifikats aus dem Audit "hochschuleundfamilie", das die AAU im Juni 2011 verliehen bekam. Interessant und herausfordernd war dabei auch, dass die AAU als eine der ersten auditierten Universitäten bei der Entwicklung des universitätsspezifischen Auditmodells – umsichtig und hervorragend begleitet von der KiBiS Work-Life Management GmbH – aktiv mitwirken konnte. |
| Nunmehr ist es Ziel, die im Rahmen des Audits abgeschlossene Zielvereinbarung umzusetzen. Dazu gehört unter anderem die Einrichtung eines Welcome Centers für internationale Gastwissenschaftlerinnen und -wissenschafter bzw. neue Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und Lehrende, die Evaluierung der Öffnungszeiten der flexiblen Kinderbetreuung, um den Bedürfnissen einzelner Bediensteter und Studierender mit Kinderbetreuungspflichten noch besser gerecht werden zu können, die Erarbeitung eines Konzeptes mit Schwerpunkt Information zur Unterstützung von Personen mit Pflegepflichten und vieles mehr. |
| In diesem Sinne sehen wir die Verleihung des Grundzertifikats als eine Würdigung der bisher an der AAU gelebten Familienfreundlichkeit, aber auch als eine Herausforderung und einen "Arbeitsauftrag", den es in den nächsten Jahren zum Wohle unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unserer Studierenden umzusetzen gilt. |