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Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG

Statement zum Audit berufundfamilie

Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG
Dr. Elisabeth Tomaschko
Head of Division Human Resources/Communications
Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG Gerade als Familienunternehmen wollen wir bei Boehringer Ingelheim unsere Mit­arbeiterinnen und Mit­arbei­ter bei der Verein­bar­keit von Beruf und Familie best­mög­lich unter­stützen. Wir verstehen die Ver­leihung des staat­lichen Güte­zeichens berufundfamilie daher als öffent­liche Aner­kennung unserer bereits in den letzten Jahren umge­setzten Maß­nahmen am Stand­ort Wien. Darunter fallen unter anderem die Ein­rich­tung unseres Betriebs­kinder­gartens, Gleit­zeit­modelle, die Veran­staltung von Familien­tagen oder Maß­nahmen zur besseren Wieder­ein­glie­derung von aus der Karenz zurück­ke­hrenden Mit­arbei­terinnen und Mit­arbei­tern. KiBiS Work-Life Management GmbH hat uns her­vor­ragend unter­stützt bei diesem so wich­tigen Vor­haben das Grund­zerti­fikat zu erlangen.
Den Erhalt des Grundzertifikates sehen wir als wichtigen Meilen­stein auf dem Weg, unser Unter­nehmen noch familien­freund­licher zu ge­stalten. Wir werden folg­lich unser Ser­vice-Port­folio im Rahmen des Audits weiter aus­bauen. Zum Bei­spiel durch ge­zielte Ange­bote zur Ent­lastung/Unter­stützung für Mit­arbeiter die Familien­arbeit leisten, sowie weitere Leis­tungen für Mit­arbeiter in Eltern­karenz, wie ver­mehrte Ein­bindung in die Infor­mations­ange­bote des Unter­nehmens, Ver­netzung der Karen­zierten und Vieles mehr.
Wir gehen diesen Weg in unserem Unter­nehmen gemein­sam und partner­schaft­lich, im Sinne einer ge­lebten Vision, deren Ver­wirk­lichung unser gemein­sames Ziel ist. Wir sind stolz, das Güte­zeichen berufundfamilie nicht nur ideell, sondern auch sicht­bar nach außen führen zu können.