Statement zum Audit berufundfamilie

Oesterreichische Kontrollbank AG
Direktor Mag. Karl Überlackner

Die OeKB nimmt am Audit Beruf und Familie teil, weil dieses gut zu unserer langbewährten Haltung passt, bei der Arbeitsgestaltung auf familiäre Bedürfnisse - zum Beispiel durch Teilzeitmöglichkeiten - Rücksicht zu nehmen.

Entscheidend ist, dass das Audit in das Gesamtkonzept des Nachhaltigkeitsmanagements der Bank eingebettet ist. Nur eine konstruktive und innovative Gestaltung der Arbeitswelt und -umwelt sichert uns langfristig jene engagierten MitarbeiterInnen, die den nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens gewährleisten.

Das Audit Beruf und Familie ist ein Prozess, der auch die MitarbeiterInnen miteinbezieht. Es hilft uns, die bestehenden Leistungen zu visualisieren und die Arbeitswelt in der OeKB stetig zielorientiert weiterzuentwickeln.

Der mit dem Audit erleichterte strukturierte Dialog hat in den vergangenen Jahren bereits zu einer Reihe konkreter Maßnahmen geführt, mit denen Arbeiten und Leben, Beruf und Familie, noch besser vereinbar sind und die Attraktivität der OeKB als Arbeitgeber gestärkt wird. Dazu zählen zum Beispiel die stärkere Einbindung karenzierter Väter und Mütter in die interne Kommunikation der OeKB oder weitere Flexibilisierungen bei den Arbeitszeiten.