|
Seit der Gründung von KiBiS im Jahre 1995, vorerst unter dem Namen
"KiBiS-Kinderbetreuung" (mit "Firmen-Service" und "Nanny-Service"), ab
2004 als Unternehmensberatung unter dem Namen "KiBiS Work-Life-Management", fanden die
Aktivitäten von KiBiS und seiner Geschäftsführerin Edith Peter, auch
entsprechenden Niederschlag in diversen Zeitungsartikeln:
|
 |
 |
Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien - Zeitschrift "banknotes" August 2010:
Artikel "Warum Familienaudit?" - Interview mit Edith Peter.
"banknotes" bat die externe Begleiterin des Familienaudits, Edith Peter von KiBiS Work-Life-Management
zum Interview. Peter begleitet beide Unternehmen, die Holding und jetzt neu auch die RLB NÖ-Wien.
|

Zum Artikel
|
 |
 |
Der Standard vom 4. / 5. Oktober 2008:
Artikel "Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Eine Frage des Managements".
Das von der "Familie & Beruf Management GmbH" initiierte Audit zertifiziert Unternehmen, die
Mitarbeitern mehr als nur Arbeitsplätze bieten wollen, erläutert die Unternehmensberaterin Edith Peter: "Ob sich Familie
und Karriere vereinen lassen und was es für Konzepte für Kinder- und Altenbetreuung oder den ..."
|

Zum Artikel
|
 |
 |
Kurier 1. September 2008:
Artikel von Magdalena Rauscher-Weber "Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Eine Frage des Managements".
"Die Zertifizierung ist ein Managementinstrument", erklärt Edith Peter, Zuständige für das Projekt....
Peter ist überzeugt, dass in den Unternehmen etwas bewegt wird. Als Beispiel nennt sie eine Sparkasse mit vielen Filialen.
Ziel war, dass die Mitarbeiterinnen früher aus der Karenz zurückkehren. Ermöglicht wurde das.....
|

Zum Artikel
|
 |
 |
Die Presse 19. / 20. Jänner 2008:
Artikel von Claudia Dabringer "Bildungsziel: gepflegter Müßiggang".
"In einer zunehmend wissensbasierten und globalisierten Arbeitswelt ist die Rekrutierung und der
Erhalt von engagiertem Personal von zentraler Bedeutung für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Mit betrieblicher
Work-Life-Balance steigern Arbeitgeber ihre Marke" erklärt Edith Peter.....
|

Zum Artikel
|
 |
 |
Pesonal Manager Nr. 1 - Januar / Februar 2008:
Artikel von Edith Peter "Kulturwandel durch familienbewusste Personalpolitik".
Angekommen im 21. Jahrhundert, verändert sich unsere Arbeitswelt rasant. Vorbei sind die Zeiten, in
der Arbeitgeber mit hochgezogenen Brauen sagen konnten: "Familienfreundlichkeit? Interessiert uns nicht, das ist
Privatsache".....
|

Zum Artikel
|
 |
 |
Woman Nr. 21 - Oktober 2007:
Die Besten der Besten! KiBiS erhält "Woman Award
2007".
Job und Kinder: 1. T-Mobile Austria.... 2.
Oma-Dienst (Kath. Familienverband).... 3. KiBiS Work-Life-
Management. Die Consulterin Edith Peter berät Betriebe bei der Umsetzung
familienfreundlicher Maßnahmen.....
|

Zum Artikel
|
 |
 |
Woman Nr. 12 - Juni 2007:
Die Nominierung von KiBiS für den "Woman Award 2007".
In klarer Mission: Brücken zwischen
leistungsorientierten Wirtschaftsbossen und arbeitenden Müttern schlägt
Edith Peter mit ihrer Unternehmensberatung KiBiS Work Life Management -
mit individuell abgestimmten Programmen, die Mütter mit Kindern den
Spagat zwischen Job und Familie erleichtern sollen.....
|

Zum Artikel
Die Finalistinnen
|
 |
 |
Woman Nr. 4 - Februar 2007:
Artikel von Susanne Prosser "Erfolgreich im Stundentakt".
Edith Peter ist Beraterin beim Audit Familie & Beruf
...... "Mit Geld alleine können Betriebe Mitarbeiter heute nicht mehr
locken. Es braucht zusätzliche Anreize, um als Arbeitgeber attraktiv zu
sein. Das sind eben neue Modelle der Arbeitszeit-
gestaltung oder betriebliche Unterstützung bei der Kinderbetreuung".....
|

Zum Artikel
|
 |
 |
Personal Manager Nr. 6 - November/Dezember 2006:
Round-Table-Gespräch zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie -
Luxusthema oder Überlebensfaktor? Experten diskutieren über den Nutzen
familienfreundlicher Programme.
Peter: Brisant wird dieses Thema auch, weil die
Anforderungen der Arbeitswelt steigen - durch die Globalisierung und den
technischen Fortschritt. Wir gehen ....
|

Zum Artikel
|
 |
 |
Wirtschafts-Blatt - Unternehmer Nr. 8 - November 2004:
Artikel von Katrin Rupp "Damit das Leben nicht zum Balanceakt
wird".
Nach Meinung der Unternehmensberaterin Edith Peter
leidet die Lebensqualität vor allem unter dem noch weit verbreiteten
autoritären Führungsstil. " Nur wenn Mitarbeiter mehr einbezogen werden
und auf private Bedürfnisse Rücksicht genommen wird, sind sie
langfristig motiviert und leistungsorientiert.....
|

Zum Artikel
|
 |
|
Woman Nr. 21 - Oktober 2004:
Artikel von Susanne Prosser "Jobcoaching für Mamas".
Die Lösung von Job- & Kind-Coach Edith Peter:
"Verhandeln Sie!" Der Chef will genau Sie als Mitarbeiterin. Deshalb
wird er an Ihrer Zufriedenheit interessiert sein. Gibt er Ihnen die
Telearbeitsoption, bezahlt er das auch: Arbeitsausstattung, Handy und
Internetgebühren sowie Kilometergeld und unter Umständen....
|

Zum Artikel
|
 |
 |
Die Presse - Business Heft 1 / 2004:
Artikel von Alexandra Binder "Karriere mit Kind und
Kegel".
Edith Peter von KiBiS Work-Life Management sieht das
anders: "Wenn es ausreichend Kinderbetreuungsmöglichkeiten gibt, steht
der Vereinbarung von Beruf und Familie nichts entgegen. Angebote gäbe es
mehr , als man denke. "Allerdings müssen Unternehmen intensiver darüber
informiert werden.".....
|

Zum Artikel
|
 |
 |
Profil Nr. 25 - Juni 2003:
Artikel von Elke Ziegler "Family Business".
Edith Peter wird aber nicht nur von Privatpersonen
beauftragt, sondern hatb zusätzlich mit Unternehmen wie dem Wasch- und
Putzmittelhersteller Henkel, der Generali Versicherung und Renault
Verträge abgeschlossen, in deren Rahmen sie nach Komplettlösungen für
die Kinderbetreuung der Mitarbeitersucht.....
|

Zum Artikel
|
 |
 |
Die Wirtschaft - Das Servicemagazin für Unternehmer
und Manager Nr.12 - Dezember 2001:
Artikel von Maike Seidenberger "Kinder sind Chefsache".
Edith Peter, KiBiS: "Es kommt immer
mehr zum Unternehmen zurück, als es investiert hat."..... |

Zum Artikel
|
 |
 |
WQ - business, style & modern life Nr. 2 - Mai/Juni 2001:
Artikel "Karriere trotz Kleinkind".
"Zu uns kommen viele, die bereits schlechte Erfahrungen gemacht haben
und nun eine wirklich kompetente Betreuungsperson möchten", so Leiterin
von "KiBiS", Edith Peter......Der Service kommt jedenfalls toll an. Auf
der Referenzliste von "KiBiS"-Kinderbetreuung findet sich sogar die
Erbprinzessin von Liechtenstein.....
|

Zum Artikel
|
 |
 |
e-media - August 2000 und Oktober 2001:
Die Website von KiBiS empfohlen von E-Media-Lesern
bei 'Die besten, witzigsten und informativsten Seiten im Cyberspace',
empfohlen im Internet-Guide 2001 unter '1000 beste Internet-Adressen'
und im Oktober 2001 wieder empfohlen bei den '35 nützlichsten
Österreichlinks'.
Nannyservice: Hier finden Sie den Babysitter für Ihre Kleinsten, egal ob
für ein.....
|

Zum Artikel
|
 |
 |
Profil Nr. 47 - November 1998:
Artikel von Hanna Kordik: "Babysitter und Co. AG".
Für Edith Peter, Obfrau des KiBiS-Vereins, sind die Motive
der Konzerne klar: "Wenn Mitarbeiter wegen problematischer
Kinderbetreuung häufig ausfallen, dann schadet das auch den
Arbeitgeber." Peter hat in den vergangenen Monaten Ver-
träge mit den Firmen IBM, Kapsch, Henkel und EA-Generali an Land gezogen.....
|

Zum Artikel
|