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Ausgewählte Publikationen zum Thema Work-Life:
Um Ihnen in möglichst kurzer Zeit einen zumindest groben Überblick über das Mega-Thema Work-Life zu ermöglichen, hat KiBiS auf dieser Seite, die aus unserer Sicht wichtigsten Internet-Veröffentlichungen zu diesem Thema zusammengestellt: Zum einen sind das die sogenannten "Klassiker", und zum anderen Internet-Publikationen, die die Thematik in möglichst kompakter, leicht lesbarer Form behandeln.
BMFJ, IV, WKO, FBG - 2017 (3. Auflage).
Leitfaden - Betriebliche Kinderbetreuung.
berufundfamilie, Inst. für Beschäftigung und Employabibility - 2016:
Vereinbarkeit 2020.
Institut der deutschen Wirtschaft Köln e. V, BMwi - 2015:
Flexible Arbeitszeitmodelle.
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend - 2015:
Familienbewusste Arbeitszeiten - Leitfaden für die praktische Umsetzung von flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen.
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit - 2015:
Familienbewusste Arbeitszeiten - Die Zukunft der Arbeit und der Wandel der Arbeitswelt.
IMAS International, Familie & Beruf Management. - 2014/15:
Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Pflege- und Gesundheitseinrichtungen.
BMFSFJ, DIHK - 2014:
"Vereinbarkeit von Beruf und Pflege.
Wie Unternehmen Beschäftigte mit Pflegeaufgaben unterstützen können. .
Arbeiterkammer Wien - 2014.
Pflege und Betreuung älterer Menschen in Österreich.
Roland Berger Strategy Consultants - 2014:
Die neue Vereinbarkeit - Warum Deutschland einen Quali­täts­sprung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie braucht!
RKW Kompetenzzentrum - 2014:
Mitarbeiterorientierte Personalstrategien im IT-Mittelstand.
BMFJ - Familie & Beruf Management GmbH - 2014:
Folder zum Audit berufundfamilie.
BMFJ & BMWFW - Familie & Beruf Management GmbH - 2014:
Folder zum Audit hochschuleundfamilie - 2013.
Bundesministerium für Wirtschaft und Energie - 2013:
Fachkräfte sichern - Flexible Arbeitszeitmodelle.
BM für Wirtschaft, Familie und Jugend / FBG, pwc Österr. - 2013:
Steuerliche Aspekte einer familienbewussten Personalpolitik.
Bundesagentur für Arbeit - 2013:
Familienorientierte Personalpolitik.
Zeit für die Familie.
Zeit für das Unternehmen. .
Der berufundfamilie-Index Österreich
BM für Wirtschaft, Familie und Jugend, FBG, FFP - 2012:
Der berufundfamilie-Index Österreich.
Deloitte - 2012:
Flexible Working - Wie flexibel gestalten Unternehmen in Österreich die Arbeit ihrer MitarbeiterInnen?
Familie & Beruf Management GmbH - 2012:
Best Practice Beispiele - Maßnahmen aus allen Handlungsfeldern.
DGB Bundesvorstand - 2012:
Pflegesensible Arbeitszeitgestaltung - Ein Handlungsfeld für Betriebs- und Personalräte.
Juhani Ilmarinen - 2011:
"Arbeitsfähig bis 67. Geht das?" - 30 Jahre Generationen-Management: Konzepte, Erfahrungen und Ergebnisse.
BMFSFJ, DIHK, berufundfamilie GmbH - 2010:
Familienorientierte Personalpolitik - Checkheft für kleine und mittlere Unternehmen - 6. Neuauflage.
MA 57 – Frauenabteilung der Stadt Wien - 2010:
Handbuch "Flexible Arbeitszeitmodelle" - Mehr Spielraum für Vereinbarkeit im Unternehmen.
Wirtschaftskammer Österreich, WIFI Unternehmensservice - 2010:
Demografische Fitness - Wie sich Unternehmen auf den Wandel vorbereiten.
BMWFJ, Wirtschaftskammer Österr. - 2009:
Handbuch zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Kleine und Mittlere Unternehmen.
berufundfamilie gGmbH - Gemeinnützigen Hertie-Stiftung - 2008:
Standortvorteil: familiengerechte Hochschule.
Arbeitsbereich Gender and Diversity, WU-Wien - 2007:
Alter(n)svielfalt im Betrieb - Strategien und Maßnahmen für eine nachhaltige Unternehmenspolitik in kleinen und mittleren Unternehmen.
diversity hamburg - 2006:
Diversity-Management als Chance für kleine und mittlere Betriebe - Eine Anleitung zur Umsetzung.
BM für Familie, Senioren, Frauen und Jugend -2006:
Führungskräfte und Familie - Wie Unternehmen Work-Life-Balance fördern können (Nachdruck-2008).
BM für Familie, Senioren, Frauen und Jugend - Prognos AG - 2005:
Betriebswirtschaftliche Effekte familienfreundlicher Maßnahmen -  Kosten-Nutzen-Analyse.
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